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一、崗位職責：
1、負責公司崗位招聘及人員配置，入職、離職手續(xù)的辦理 ；
2、負責員工勞動合同、勞動糾紛、勞動爭議、工傷、考勤、請銷假、勞動紀律、獎懲等日常管理工作；
3、負責錄入員工花名冊，員工雇主險/團體險的增減員；
4、負責公司車輛保險及員工雇主險/團體險的比價及投保事宜；
5、員工宿舍及食堂、保安人員的管理；
6、負責危廢的轉移事項；
7、對接政府部門的各類檢查或開會信息的傳達，內頁資料的整理歸檔；
8、 根據公司發(fā)展實際，編制和修改人力資源政策、制度、流程標準體系，并組織貫徹落實；
9、各類突發(fā)事件及領導臨時交代的事情。