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597直聘>2025廣東惠州大亞灣開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生40人公告(編制)

2025廣東惠州大亞灣開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生40人公告(編制)

2025-12-05 來源:惠州大亞灣經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會門戶網站 瀏覽量:25

惠州大亞灣(國家級)經濟技術開發(fā)區(qū)于1993年5月經國務院批準成立。轄澳頭、西區(qū)、霞涌3個街道辦事處,29個行政村、43個社區(qū)。陸地面積293平方公里,占惠州市的2.58%。海域面積(含海島)1319平方公里,占惠州市的29.19%,海岸線55.262公里,占惠州市的22.42%。2024年,全區(qū)GDP1036億元,增長7%;規(guī)上工業(yè)增加值698億元,增長14.4%;稅收總額(不含海關代征稅)286.9億元,增長8.2%;一般公共預算收入67.4億元,增長4.1%。

大亞灣開發(fā)區(qū)地處廣東省惠州市南部,毗鄰深圳坪山區(qū),距離香港47海里、深圳市中心約60公里、東莞市中心約120公里,擁有良好的投資營商環(huán)境和城市依托,是珠三角東岸地區(qū)唯一的石油化工基地。

大亞灣開發(fā)區(qū)交通便利快捷,航空:從大亞灣開發(fā)區(qū)到惠州機場只需30分鐘航程,到深圳寶安機場只需90分鐘航程,到香港國際機場只需90分鐘航程;鐵路:大亞灣至廈深鐵路惠陽站只需10分鐘車程,有效連接珠三角、長三角、海峽西岸經濟區(qū),形成東南沿海3小時經濟圈?;荽箬F路連接全國鐵路網,是京九鐵路南端最便捷的出海口。公路:惠深沿海高速、惠大高速貫穿大亞灣,并與深汕、惠鹽、廣汕、廣惠、惠河等高速公路聯(lián)通。水路:擁有國家一類對外開放口岸——惠州港,已開通至南沙、華東、臺灣、越南、美國等地區(qū)和國家的國內國際航線。

大亞灣石化區(qū)為國家重點發(fā)展的七大石化產業(yè)基地之一(全省唯一),已實現煉油2200萬噸/年、乙烯380萬噸/年的生產能力,已落戶項目125宗,總投資3324億元(石化項目78宗,投資2770億元;公用工程項目47宗,投資554億元),2019年-2024年連續(xù)六年位列“中國化工園區(qū)30強”第一,獲評國家第一批綠色制造體系建設示范綠色園區(qū)、國家循環(huán)化改造重點支持園區(qū)、“十四五”競爭力產業(yè)卓越化工園區(qū)。

為適應我區(qū)教育教學事業(yè)快速發(fā)展的需要,進一步優(yōu)化教師隊伍結構,根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)和《中共廣東省委 廣東省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(粵發(fā)〔2018〕25號)等有關規(guī)定要求,結合我區(qū)教育系統(tǒng)實際,現就公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生有關事項公告如下:

一、招聘崗位

此次廣東省惠州大亞灣經濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生工作前往東北師范大學設立考點,設置崗位40個(詳見附件1)。

二、招聘對象

符合招聘崗位要求和下列條件之一的2024年9月1日至2026年8月31日期間取得研究生學歷及碩士學位以上的普通高校畢業(yè)生(非在職):

(一)普通類碩士研究生(非在職),同時本科段須為相應專業(yè)畢業(yè)并取得學士學位(非在職);

(二)教育教學類專業(yè)碩士研究生(非在職)。

報考人員取得國(境)外研究生學歷及碩士學位以上的,還須于2026年8月31日前取得中國教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證證書》。

三、薪酬待遇

獲聘人員為公益一類事業(yè)單位編制人員,享受國家、省、市、區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇,試用期1年。

四、招聘條件

(一)應聘人員應當具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好政治素質和道德品行;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

根據《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)有關規(guī)定,具備《管理辦法》第五條所列條件的香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權的港澳居民,在符合本招聘公告的資格條件下,可以報名參加本次招聘。

(二)具有下列情形之一者,不得報名:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

招聘程序主要包括:1.網絡報名→2.現場資格審查(制發(fā)《準考證》)→3.考試(筆試、面試)→4.體檢→5.審檔考察→6.公示與聘用。

(一)網絡報名

1.網絡報名時間:2025年12月10日9:00至2025年12月16日17:00。

2.網絡報名要求:應聘人員登錄人事考試服務平臺(https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=dywgxzp),按照網上提示方法填寫個人資料進行網絡報名。

3.應聘人員所學專業(yè)未列入《廣東省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3.以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)或無專業(yè)代碼的,可選擇《專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在現場資格審查時提供畢業(yè)證書(或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、所學專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等資料;所學專業(yè)已經列入《專業(yè)參考目錄》的,不能按相近專業(yè)報考;在國(境)外學習的須提供相應資料的中文翻譯件。

(二)現場資格審查

1.現場資格審查時間:2025年12月20日9:00至17:00;地點:東北師范大學自由校區(qū)學生就業(yè)指導服務中心多功能廳三。

2.現場資格審查期間,未參加網絡報名的應聘人員可攜帶全部報考資料參加現場報名。

3.現場資格審查只允許考生本人參加,不得由他人代替。應聘人員報考崗位選擇以現場資格審查確認為準,未通過現場資格審查的應聘人員不得參加考試。

通過現場資格審查的考生準考證由考試組織單位制作并在筆試前發(fā)放。

4.現場資格審查需按順序提供如下材料原件、復印件(A4紙復印件,個人手寫“與原件相符”并簽名)各一式1份:

①《大亞灣開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》(附件2),A4紙正反面打印,本人用鋼筆或簽字筆簽名、一式1份(需交原件);

②身份證原件及復印件;

③研究生及本科學歷畢業(yè)證、學位證或2026年高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(還需提供本科學歷畢業(yè)證、學位證),在校期間獲得獎學金證書,英語、計算機、普通話等級證書等相關證件原件和復印件;

④教師資格證。暫未取得教師資格證書的2026屆畢業(yè)生,須提供有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績證明(即“中小學教師資格考試NTCE成績”,初中、高中教師資格均為三科筆試成績);

⑤其他獲獎證書材料原件及復印件,在《報名表》中填寫的獎項都需提供獲獎證書原件和復印件;

⑥港澳居民還需提供:香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證、港澳地區(qū)《無犯罪紀(記)錄》;

⑦本人近期正面免冠1寸彩照2張;

⑧港澳臺學習、國外留學生還須提供相應資料的中文翻譯件;

⑨其它相關報名材料。

(三)考試

考試由筆試、面試組成,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試:采取閉卷考試的形式進行,時間90分鐘,滿分為100分,合格分數線為60分,低于合格分數線的不得列為面試人選。

2.面試:根據筆試成績,由高分到低分按1:5比例(含并列成績)確定面試人選,如面試人選人數達不到規(guī)定比例,按實際符合面試條件的人數組織面試。不能按時參加面試的人員,取消其面試資格。面試滿分為100分,合格分數線為60分。

面試通知前,面試人選遇有不可抗拒的情況放棄面試資格的,從報考該崗位合格分數線內報考人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

3.考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如報考同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。

4.筆試、面試的時間、地點和有關要求由區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局制作發(fā)布筆試、面試公告并采取電話或短信方式通知到所有考生。

(四)組織體檢

按崗位招聘人數,在合格分數線內根據考生考試總成績由高至低等額確定體檢對象,體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》實施。

面試成績低于60分的不得列為體檢對象。體檢不合格的,不得進入考察環(huán)節(jié)。

體檢結束,由考試組織單位收取入圍體檢考生《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件,辦理入職手續(xù)時返還。

(五)審檔考察

由考試組織單位根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等規(guī)定,對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求重點對考察對象的檔案進行審核??疾熘腥绨l(fā)現考生不符合報考資格條件、瞞報個人真實情況或者存在有其他情形的,一經查實,取消聘用資格。

(六)公示與聘用

對體檢、考察合格的考生,由考試組織單位擬定公告在區(qū)管委會門戶網站及其部門頻道版面公示。經公示無異議或反映問題經查不屬實或問題屬實但不影響聘用的,按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。除公告具體說明外,應聘人員涉及的時間等計算截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

(二)本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。

(三)本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告及其附件,并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程,現場資格審查結果不作為確定符合資格條件的最終依據,凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經發(fā)現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員,將依據有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

(四)凡存在與招聘單位領導班子成員有涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列親屬關系(即夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系)可能影響公平公正情形的,應聘人員均須回避,不得應聘該單位的崗位。

(五)體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個人原因在2026年9月1日前未能配合招聘單位到崗上班的,視為個人放棄聘用??忌艞夡w檢、體檢不合格、考察不合格、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現問題等被取消聘用資格或者考生放棄聘用的,可在同崗位中具備遞補資格人員中按總成績高低依次遞補人選進入下一環(huán)節(jié)。是否遞補,由考試組織單位研究決定。

(六)所有聘用人員須與用人單位簽訂服務承諾,自愿服從大亞灣開發(fā)區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局和學校的工作分配,從到大亞灣區(qū)任教崗位工作之日起,在大亞灣區(qū)教育系統(tǒng)服務滿5年以上,5年內不調離大亞灣區(qū)教育系統(tǒng)。5年服務期內未經同意擅自離崗的(含請假、辭職未獲批準擅自離職、連續(xù)曠工超15個工作日或1年內累計曠工超過30個工作日等情形的),大亞灣開發(fā)區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局可以將本人的行為記錄進個人檔案、全國教師信息系統(tǒng)等平臺,并作出辭退處理。

(七)應聘人員對參加本次招聘有疑問的,公告期間可登錄報名系統(tǒng)查詢;報名期間可在每日工作時間(8:30—12:00、14:00—17:30)致電0752-5562722進行咨詢。為避免因咨詢電話擁擠而影響報名,考生如有疑問,應先詳細閱讀公告及崗位表等;如仍有疑問,再電話咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋,不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。

(八)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的,嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

(九)本公告最終由大亞灣開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生工作專班辦公室負責解釋,未盡事宜,按有關規(guī)定執(zhí)行。

(十)聯(lián)系方式

1.招聘組織單位:惠州大亞灣經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會教育文化衛(wèi)生健康局;聯(lián)系電話:0752-5562722;地址:廣東省惠州市大亞灣開發(fā)區(qū)管委會B606室;郵編:516081。

2.大亞灣區(qū)管委會門戶網站:

http://www.dayawan.gov.cn/bmpd/xjj/

3.監(jiān)督電話:中共惠州大亞灣經濟技術開發(fā)區(qū)教育文化機構紀律檢查委員會 電話:0752-5562425

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1.大亞灣開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表

2.大亞灣開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名表

3.廣東省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

大亞灣開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生工作專班辦公室

2025年12月5日

原標題:百萬英才匯南粵——大亞灣開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生公告

文章來源:http://www.dayawan.gov.cn/bmpd/xjj/tzgg/content/post_5662850.html